Expertise · Accès et données

Accès, sauvegardes et données : savoir qui a accès à quoi.

Dans une PME, la sécurité commence par des questions simples : qui a accès à quoi, où sont les données, que se passe-t-il quand un salarié part. NAJA aide les dirigeants à organiser leurs accès et leurs sauvegardes, avec leur prestataire informatique.

Ce que nous voyons

Le risque est souvent dans l'organisation.

Un ancien salarié qui a encore accès au Drive. Un mot de passe partagé par toute l'équipe. Des fichiers clients sur un ordinateur personnel. Une sauvegarde que personne n'a jamais testée. Ce ne sont pas des attaques sophistiquées : ce sont des habitudes, et elles se corrigent.

Signaux fréquents

  • personne n'a la liste des accès de chacun
  • des comptes partagés entre plusieurs personnes
  • les départs de salariés ne suivent pas de procédure
  • on ne sait pas si la sauvegarde fonctionne vraiment

Ce que nous activons

Ranger avant de sécuriser.

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Cartographie des accès

Qui a accès à quel outil, avec quels droits.

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Arrivées et départs

Une procédure simple pour ouvrir et fermer les accès. Dans Google Workspace, c'est aussi la récupération des fichiers.

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Données au bon endroit

Des espaces partagés par activité plutôt que des fichiers personnels.

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Sauvegardes

Avec votre prestataire : ce qui est sauvegardé, où, et un test de restauration.

Avec votre écosystème

Nous ne remplaçons pas votre prestataire.

La sécurité technique reste son métier. Nous travaillons sur l'organisation, côté dirigeant, et nous coordonnons avec lui. C'est souvent une mission de DSI externalisée. Et au moment de choisir un nouveau logiciel, la question des accès se pose dès le départ.

Questions fréquentes

  • Non. Nous travaillons sur l'organisation des accès et des données. Pour la partie technique, nous travaillons avec votre prestataire ou un spécialiste.

  • Par la liste des accès et la procédure de départ des salariés. C'est simple et ça règle une grande partie des risques.

  • Quelques jours pour faire le point, puis des actions étalées selon les priorités.

Prendre rendez-vous

Un premier échange pour identifier vos bons leviers.

Vous souhaitez structurer votre organisation, améliorer votre fonctionnement ou intégrer concrètement l'intelligence artificielle dans votre entreprise ?

Échangeons sur votre situation, vos enjeux et vos objectifs. Lors de ce premier échange, nous vous aidons à prendre du recul et à identifier les premiers leviers qui peuvent accélérer votre développement.

Premier échange pour comprendre votre situation
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